Vacature Allround onderhoudsvakman (36 uur)

Je zorgt ervoor dat de nieuwe huurder in een woning komt die kwalitatief op orde is. Je voert reparaties uit en neemt samen met vijf collega’s een deel van het planmatig onderhoud voor je rekening. Van timmerwerk, tegelen tot het aanbrengen van vloerisolatie. Je voert werkzaamheden uit voor badkamer- en keukenrenovaties of plaatst nieuwe badkamers. En… je voert loodgieters of elektrotechnische werkzaamheden uit, als je dat kunt of wil leren. Kortom, van alles wat.

Allereerst, iedere situatie en iedere huurder is uniek en vraagt om een flexibele en open houding met soms creatieve oplossingen. En dat past bij jou. Loop je tijdens een klus ergens tegen aan, dan zoek je zelf naar een oplossing, in overleg met de huurder. Je ziet het werk en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je werk. En je weet, alles kost geld, denk aan tijd en materiaal.

Je hebt een bouwkundige achtergrond, denk aan opleiding en/of werkervaring in het burgerwerk. Net van school… welkom! We kunnen je veel leren. Kennis en/of ervaring op het gebied van elektrotechniek en/of loodgieterswerk… een pré! Je vak en de techniek zijn altijd in ontwikkeling en dat houd je zelf goed en graag bij.

• Eenmaal ingewerkt krijg je alle ruimte voor zelfstandigheid. Bij ons is er altijd genoeg te doen.
• Wij zijn een sociale en loyale werkgever met aandacht voor jou, je welzijn en je ontwikkeling.
  We hebben korte lijnen, iedereen kent elkaar en we ontmoeten elkaar door het jaar heen ook buiten het werk.
• Een ruim budget om je te ontwikkelen en bij te blijven in je vakgebied. Maar ook de keuze voor bedrijfsfitness, deelname aan preventief medisch onderzoek (PMO) en natuurlijk een prima bedrijfsbus en picobello gereedschap. Deze functie kent een maximum bruto salaris van € 4.292,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Daarnaast kennen we een eindejaarsuitkering. De CAO woondiensten is van toepassing.

Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Mark Laan, via 06 -100 317 33. Je kunt Mark ook vragen om een online ontmoeting, geen enkel probleem. Wil je bij ons werken, stuur uiterlijk 5 mei je motivatie en CV aan personeelszaken@wst-hetgrootslag.nl  We reserveren 8 mei voor kennismakingsgesprekken, want we kijken er naar uit om in de mei maand een nieuwe collega aan te stellen. Natuurlijk gaan we vertrouwelijk om met je sollicitatie.