Inloggen

Sinds 10 mei 2019 is ons klantportaal niet meer in gebruik vanwege de overgang naar een nieuw automatiseringssysteem. Helaas heeft het ontwikkelen van het nieuwe klantportaal een forse vertraging opgelopen. We verwachten dat het klantportaal begin 2021 klaar is voor gebruik. Excuses voor het ongemak.

Contact

Projectleider Nieuwbouw m/v/x

* 36 uur in een 4 daagse werkweek… het kan bij ons * van initiatief tot oplevering * tussen nu en 5 jaar 250 nieuwbouwwoningen * in 2050 energieneutraal woningbezit * eindejaarbonus * bedrijfsfitness * opleidingen * informele cultuur * korte lijnen *

Klaar voor een volgende stap? Bij ons krijg je de kans. En daarna heb je het nieuwbouw- of duurzaamheidproject van A tot Z in de hand. Hoe mooi is dat! Dat is het voordeel van een organisatie met 40 medewerkers. Je krijgt de ruimte, je functie is breed en veelzijdig. En je kunt er vanuit jouw werk aan bijdragen dat onze huurders zo betaalbaar, goed en duurzaam mogelijk wonen. Kortom, veelzijdig werk dat er toe doet!

De huurders staan bij ons op nummer 1. Dit maakt je werk nét even anders! Je gaat werken bij een corporatie, die zich actief en eigentijds opstelt en je stimuleert in je ontwikkeling. Daarbij verliezen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid niet uit het oog. Betrokken, Betrouwbaar en Benaderbaar zijn onze kernwaarden. We zijn kleinschalig, hebben korte lijnen, iedereen kent elkaar en ontmoet elkaar door het jaar heen, ook buiten het werk.

Kortom, we bieden je een fijne werkomgeving. Je bent van harte Welkom!

Wat ga je doen?

  • Je coördineert onze nieuwbouw van initiatief tot oplevering. Inclusief:
    • bespreken van het ontwerp, tekeningen, plattegronden en details;
    • opstellen van de investeringsbegroting.
    • het opstellen van fasedocumenten en bestuursbesluiten;
    • de kostenbewaking;
    • en bijhouden van de projectadministratie;
  • Je bent adviseur voor vraagstukken op gebied van verduurzaming, renovatieprojecten en sloop/nieuwbouw en je adviseert op tactisch niveau bij verkoop van huurwoningen.
  • Je bereidt grote verduurzamingsprojecten voor, actualiseert onze Routekaart, houdt de voortgang in de gaten, bepaalt waar pv-panelen worden aangebracht en hoeveel et cetera…
  • Je neemt deel aan werkgroepen zoals Eco Platform, Corporatiestrateeg en projectgroep Vastgoed.
  • En je legt alles vast in de systemen die wij daarvoor gebruiken.

Wat doen corporaties en wij in het bijzonder?
Wil je weten wat corporaties doen, kijk dan eens op de website van Wonen doen we samen. Ons verhaal vind je op onze eigen website. Als het om jouw vakgebied gaat, vind je hier bijvoorbeeld ons beleid en de routekaart voor duurzaamheid. En hier filmpjes van recente nieuwbouwprojecten.

Tussen nu en 5 jaar gaan wij ongeveer 250 nieuwbouwwoningen realiseren. Voorbeelden van projecten zijn:

  • 28 nieuwbouwappartementen aan de Juliana- / Tuinstraat in Hoogkarspel
  • 32 zorgappartementen aan de Sorghvlietlaan in Andijk
  • 11 beneden- en bovenwoningen aan de Slotlaan in Wervershoof
  • 16 woningen realiseren door sloop / nieuwbouw aan de Simon Koopmanstraat in Wervershoof
  • 18 zorgappartementen aan de Reaal in Hoorn

Als we die opties kunnen ontwikkelen, kun je daar, met waar nodig begeleiding, je tanden in zetten.

Wat verwachten we van jou?
Techniek, bouw, duurzaamheid… de ontwikkelingen gaan enorm snel. Je ziet de voordelen en spart intern hierover. “Ik ben dit van plan, wat denk jij?” Je komt met goed onderbouwde adviezen voor het MT. Je bent zichtbaar voor de buitenwereld en deelt (digitaal) onze activiteiten op het gebied van duurzaamheid. Daarmee laat je zien hoe serieus wij onze rol nemen en uitvoeren. Soms gaan projecten toch niet door, dat kan. Daar kun je mee dealen. Je ziet de meerwaarde van het vastleggen van data in onze systemen en doet dat ook consequent. Je hebt contacten met collega’s, aannemers, gemeente, vakgenoten, huurders…  Allemaal anders en daar geniet je van. Je ziet de meerwaarde van een uitgebreid netwerk.

Wat neem je mee?

  • Een HBO bouwkunde achtergrond en kennis van projectmanagement.
  • Je bent digitaal zelfredzaam. Dat kan niet anders in deze tijd en deze functie.
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op je vakgebied en bent bekend met wet- en regelgeving die van toepassing is.
  • Rijbewijs B. Want je gebruikt de elektrische bedrijfsauto tijdens werktijd.

Wat kunnen wij je bieden
Autonomie. Eenmaal ingewerkt krijg je alle ruimte voor zelfstandigheid. Wij zijn een sociale werkgever met aandacht voor jou en je welzijn. Een ruim budget om je te ontwikkelen en bij te blijven in je vakgebied. Maar ook de keuze voor bedrijfsfitness of stoelmassage, deelname aan preventief medisch onderzoek, een goed ingerichte werkplek en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. Deze functie is ingedeeld in functieschaal J,  CAO Woondiensten. Daarnaast kennen we een eigen eindejaarsuitkering. En zoals gezegd, 36 uur in een 4 daagse werkweek, het kan bij ons.

Informatie en solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Mark Laan, via 06-10031733. Je kunt Mark ook vragen om een online ontmoeting of een wandeling langs onze woningen, geen enkel probleem. Wil je bij ons werken, stuur je motivatie en CV aan mlaan@wst-hetgrootslag.nl.  We hebben alle tijd en aandacht voor je.