Inloggen

Sinds 10 mei 2019 is ons klantportaal niet meer in gebruik vanwege de overgang naar een nieuw automatiseringssysteem. Helaas heeft het ontwikkelen van het nieuwe klantportaal een forse vertraging opgelopen. We verwachten dat het klantportaal begin 2021 klaar is voor gebruik. Excuses voor het ongemak.

Vacature Bouwkundig opzichter (36 uur)

60% in de wijk, 40% op kantoor | 36 uur in een 4-daagse werkweek… het kan bij ons | koploper in verduurzaming | eindejaaruitkering | bedrijfsfitness | opleidingen | informele cultuur | klein team  

Stagiaires die (lang) na hun stage bij ons komen werken? Ja zeker, die hebben we.  Van bouwkundig opzichter groeien naar projectleider Nieuwbouw? Dat kan bij ons. Deze voorbeelden geven een idee van wat je bij ons als werkgever kunt vinden. Mooi toch? En de groei van een collega van bouwkundig opzichter naar projectleider maakt dat we nu een bouwkundig opzichter zoeken.

Vraag onze opzichters wat het mooie is van deze baan: de veelzijdigheid. Bij een organisatie met de kernwaarden: Betrokken, Benaderbaar en Betrouwbaar. We zetten je binnen het team graag in op je talenten… en in dit geval is dat interesse in planmatig onderhoud en duurzaamheid.

 

Wat doet een bouwkundig opzichter bij Het Grootslag?

  • Je verricht inspecties en je coördineert de uitvoering bij het planmatig onderhoud en de verduurzaming. Je houdt in de gaten dat de geleverde kwaliteit goed is, de afspraken worden nagekomen en legt dit vast in onze systemen.
  • Je monitort de kwaliteit van het woningbezit en levert met die kennis input voor de meerjarenbegroting.
  • Wij kennen binnen het team specialismen zoals installaties, verduurzamingsprojecten, keukenvervanging, badkamer/toiletrenovaties en mutatiewerkzaamheden et cetera.
  • Een calamiteit? Jij pakt het op. Een aanvraag voor woningverbetering? Jij beoordeelt. Een complexe situatie? Jij adviseert je collega allround onderhoudsvakman. Samen met drie collega opzichters ben je de technische vraagbaak binnen de organisatie.
  • Je signaleert problemen achter de voordeur van onze huurders en informeert je collega van team Leefbaarheid hierover.
  • Je bent digitaal vaardig. Jij kent de mogelijkheden die ICT biedt om het werk efficiënt en effectief te doen. Je houdt ervan dat onze database up-to-date is en rapportages beschikbaar zijn. Dat doe je met de surface, app en tablet. Kortom, laat je pen en papier maar thuis.

 

Wat is belangrijk in deze functie?

Allereerst, je vindt de veelzijdigheid van het werk en het contact met huurders leuk! Word je blij van technische vraagstukken en uitdagingen? Top! Heb je een bouwkundige achtergrond en sta je aan het begin van je loopbaan? Dan kun je bij ons veel leren. Heb je werkervaring die er voor deze functie toe doet en heb je een frisse blik? Ook prima!

Je gaat graag de wijk in, kijkt om je heen, signaleert en rapporteert. Communicatie is een welkom onderdeel van je dagelijkse werk. Iedere huurder is anders en daar kun je goed mee omgaan.

Stevig in je schoenen staan is daarbij belangrijk. ICT is niet meer weg te denken, ook niet in deze functie. Dat vind je leuk en je bent er heel handig in. En als je bezig bent met hoe dingen anders kunnen, dan hebben we een match!

Wat bieden we jou?

Eenmaal ingewerkt krijg je alle ruimte voor zelfstandigheid. Bij ons is er altijd genoeg te doen.

Wij zijn een sociale en loyale werkgever met aandacht voor jou, je welzijn en je ontwikkeling.
In je brede functie heb je contacten door de hele organisatie. We hebben korte lijnen, iedereen kent elkaar en we ontmoeten elkaar door het jaar heen ook buiten het werk.

Een ruim budget om je te ontwikkelen en bij te blijven in je vakgebied. Maar ook de keuze voor bedrijfsfitness of stoelmassage, deelname aan preventief medisch onderzoek (PMO) en een goed ingerichte werkplek. Deze functie is ingedeeld in functieschaal H, CAO Woondiensten. Daarnaast kennen we een eindejaarsuitkering.

Word jij onze nieuwe collega? We kijken naar je uit!

Meer weten over werken bij Het Grootslag?

Informatie en solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Mark Laan, manager Vastgoed via 06 -100 317 33. Je kunt Mark ook vragen om een online ontmoeting of een wandeling langs onze woningen, geen enkel probleem. Lever jij graag de extra handen binnen dit  team? Stuur je motivatie en CV aan personeelszaken@wst-hetgrootslag.nl of gebruik onderstaand formulier. Natuurlijk gaan we vertrouwelijk om met je sollicitatie.

Sollicitatieformulier

Vragen? Ik beantwoord ze graag! Mark Laan, manager Vastgoed 06 -100 317 33